定時前から仕事をさせられる会社はブラック企業である理由4選

ブラック企業へ宣戦布告


 
こんにちは。プーケットに逃亡した元社畜Massaです。

私は新卒の社畜時代に会社から「新人は朝早くから来て、仕事を覚えてやる気を見せろ!」という理不尽な理由で早出出勤させられ、クソみたいな掃除とか雑用をやらされた事があります。

おそらく新人だからという理由で定時前から雑用をさせられた事がある人も多いと思います。

結論から言うと。。。。

このように早出出勤を強いる職場なんて就職する価値がないゴミ以下の底辺ブラック企業であり、早出出勤を強いられた時点ですぐに辞めるべき会社だと断言します。

こういう会社に限って、「新人なんだから一生懸命仕事雑用こなして先輩に顔を覚えてもらえ!」みたいな頓珍漢な説教をかましてきますが、実際は中身がスカスカな詭弁でしかありません。

このように社員に早出出勤させる会社と関われば関わるほど消耗するだけなので、働くメリットは何もありません。

本日は定時前から仕事をさせられる会社はブラック企業である理由を書いて行きます。

理不尽な理由で早出出勤をさせられているあなたに読んで頂きたいです。

サービス早出残業をさせられる

私の経験上、このように早出残業を強いる会社はどこも例外なく割増賃金を払う事を拒否します。

私の場合は、朝7時半に来てオフィスの掃除や雑用を定時前までに終わらせろと言われました。

会社から命令があった以上は、どんな業務であっても早出残業として早く来た分の割増賃金を払わなければいけませんが、このブラック企業のクソ老害は。。。。

「命令はしてない。お前が自主的に来ただけだろ!」

と女々しく責任をうやむやにして早出残業を承認しませんでした。

実際は別に朝早く来なくても就業時間中に出来るようなさして重要でもない仕事だったので、理不尽を押し付けて社畜に洗脳しようとしていたのでしょう。

命令ではないという事だったので、私が定時ギリギリに出社してきただけで「社会人として上司の言う事を聞かないとは何事だ!」と大声で説教垂れてくるクソ野郎でした。

早出残業をやる気とか根性みたいな薄っぺらい言葉で片付けて、ルールを破って残業代を支払わないは会社は立派な給料泥棒です。

労働契約を平気で無視する

朝早くから社員を出社させたいならば、最初から社員を年齢で差別せずに全員一律同じ時間で出勤させるのが筋です。

無論言うまでもなく新人はだから早出出勤しなければいけないという理由は完全に差別に当たるし、そのような会社は労働契約を無視する前提で社員を働かせているのです。

そもそも労働契約を結んだ後に新人だけ朝早く来いってのは後出しじゃんけん並みに卑怯だし、自分たちが提示した労働条件を自分たちの方から一方的に破って社員に理不尽を強いる反社会的勢力以下のブラック企業と言えます。

法律的な観点からももちろんアウトなんで、法律の専門家に一度相談してみましょう。

労働問題のお悩みは一人で悩まず経験豊富な専門家に相談しましょう。

自浄作用が働いていない

新人だけ朝早く来いってのは法令違反で何の拘束力もないから、社員がそんな理不尽な命令に従う義務はありません。

しかし、ブラック企業はどこも自分たちが作ったクソルールを社員に押し付けて理不尽を強いる事が当たり前で、それを誰も正すことが出来ないがん細胞に蝕まれた自浄作用が働いてない会社です。

新人に早く出社させて掃除などをやらせるなら就業時間中にさせればいいだけだし、そもそも新人を早く出社させてまでやらせる仕事なんて例外なく重要な仕事ではありません。

重要な仕事ではないのに、理不尽を押し付けたいがために早出残業を強制してる時点で完全にパワハラだし、精神論や根性論が正論を押しつぶしてしまうようなイカれた会社という事です。

そしてこういう会社にいる大概の輩が、自分が受けた理不尽を後輩に押し付けて憂さ晴らしをしたいだけです。

要求がエスカレートしていく

そして一度このような理不尽を受け入れてしまったら、要求がどんどんエスカレートして行きます。

私の例だと最初は30分の早出を要求され、それを承諾してしまうと次からはもっと早く来いと言われるようになり、一番速い時は朝7時に出勤を命じられました。

相手が逆らってこなと分かると、しまいには「新人なら誰よりも一番長く会社に居ろ!」みたいに要求がエスカレートしていきます。

なのでモンスター社員だのやる気がないだの揶揄されても、そういう理不尽な要求を一発目から断ってしまいましょう!

それでそのバカが「社会人として~~!!」とか説教を食らわすんであれば「社会人としてルールは守って下さい」とでも返せば、まともに反論出来ずに下等動物のように喚き散らすだけです。

理不尽な要求には最初からはっきりNOを突きつけましょう!

そうしないと最終的には理不尽な要求にあなたが潰されていくだけです。

あとがき

以上の理由から、定時前から仕事をさせられる会社はブラック企業と断言します。

出社なんて定時にさえ間に合えば文句を言われる筋合いはないし、新人だからという理由だけで早出を強要されるのは立派な差別です。

むしろ新人は大した仕事がなく給料も一番低いのだから、一番遅く来て一番早く帰っても何の問題もないし、むしろ高給取りの中堅やベテラン社員こそ一番早く来て、仕事に対してのやる気や後輩への手本を見せるべきではなかろうか?

こんな風に昭和で思考停止した会社や老害たちの存在自体があなたにとって害悪なので、そんな奴らと関わり続けても消耗するだけです。

一回でも早出出勤をされられたのであれば、一秒でも早く転職活動を始めましょう!

最後にブラック企業を排除している転職エージェントもまとめておきます。

転職エージェントへの登録は5分程度で終わり、一度登録すればあとはそこから興味ある求人に応募するだけなので、是非気軽に行動を起こしてみましょう!
 

✔ブラック企業を排除している転職エージェント

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