仕事の責任を取らない上司は粗大ゴミ以下の邪魔者な理由4選

ブラック企業へ宣戦布告


 
こんにちは。プーケットに逃亡した元社畜Massaです。

私が社畜をしていた時にどこの会社にも居たのが、仕事で何か問題があったら責任逃れをしたいがために、こんな風に恫喝してくる上司が居たんですよね。

「これどうすんだ?」「誰が責任取るんだ?」「お前はどうやって解決するんだ?」

こんな感じで、上司や責任者の癖に責任を取ろうともせずに、部下に責任を押し付けようとする輩なんて本当に存在自体が邪魔なリサイクルも出来ないような粗大ゴミ以下の邪魔者で、一秒でも早く海の底に沈めるべきです。

本日は仕事の責任を取らない上司は粗大ゴミ以下の邪魔者な理由を書いて行きます。いつも責任逃れに躍起になっているクソ上司の下で働いているあなたに読んで頂きたいです。

どうするのかを考えるのは上司や会社の仕事

仕事で問題が起きた時に「これどうすんだ?」とクソ上司に恫喝されても、「それを考えるのはお前の仕事だろ!」と返しても何も問題がありません。

これが正論で、仕事で問題が起きた時にその対処をするのは上司や会社の役目です。

仮に末端社員がミスをしたとしてもその責任を取るのは上司であり、スポーツチームでもチームの勝ち負けを監督が選手個人に押し付けるのはあり得ないですよね?だからこそ上司や監督は選手よりも高い給料と権限をもらえるのです。

もし末端社員に責任を押し付けるなら、それ相応の待遇を用意してから文句を言えと言うのが筋だろう?

そもそも手本を見せることが出来ない無能

責任逃れするために部下に詰め寄ってくる上司は、問題解決の手本を見せる事が出来ない無能であるため、自分の頭の中で考えてることを社員に答えさせ、そして「社会人なんだから自ら考えろ」と最もらしい事を言って、立場を利用してマウントを取りたいだけです。

そもそもそんな風に社員に丸投げをするのではなく、事前に何か問題があった時はこういう風に対処するというマニュアルの一つでも作ったり、トラブル処理のお手本を見せた方ががよっぽど社員のためになるしより尊敬されると思うけどね?

的確に指示や指導をして予防線を張ったりすることも出来ないがために責任逃れしたいだけのクズだという事ですが、本人は無能だからそういう事に気付かないんでしょう。

揚げ足を取って部下をいじめたいだけ

今まで言った事を合わせると。。。。

・自分は問題の責任を取りたくない
・けれど、トラブル処理の手本も見せられない
・しかし上司の威厳は保ちたい
・その手段として自分の考えを当てられない奴にマウントを取る

こういう無能で立場の弱い部下にしか強く出られないのは人間的に小物であり、存在自体が害悪な粗大ゴミです。

「社会人なんだから自ら考えろ」と最もらしい事言っておきながら、実際は部下を指導することも出来ないどころか、部下の揚げ足を取ってサンドバッグにしてストレス解消しようとする粗大ゴミで、そういうゴミを管理職に任命する自体、その企業のレベルもゴミ集積場以下という事です。

その癖手柄だけは横取りする

こういうクズゴミは基本的に「成功は俺の手柄、失敗は部下の責任」と考えています。

問題が起きた時には責任逃れに躍起になって部下に押し付けようとするくせに、仮にあなたが自分の努力で成果を上げても「こいつは俺が育てた」みたいな感じで、あなたを出汁にして手柄を作ろうとする薄汚くて小物感満載のゴミです。

あとがき

私からしたら責任逃れに躍起になってる上司は相当頭が悪いなと思っているので、そんな恫喝受けてもこいつ馬鹿じゃねぇの?と思ってまともに相手にしない方が良いです。

なのでどうするんだ?みたいな恫喝を受けても「それを考えるのはあなたの仕事でしょ?」と返せば、反論出来なくなるか、顔を真っ赤にして下等動物のように喚き散らすだけです。

こんなゴミの下で仕事をし続けても、逃げ場がない状態まで追い詰められてパワハラで一方的につぶされるだけででなく自分の手柄まで横取りされるので、どう転んでも長い目で見て良い事はありません。

そしてそういうゴミ集積場のような会社からは早く抜けた方があなたのためです。今すぐ行動をしましょう!

最後にブラック企業を排除している転職エージェントもまとめておきます。

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