大きな音で社員を威嚇する輩が居る会社は早く辞めるべき理由4選

ブラック企業へ宣戦布告


 
こんにちは。プーケットに逃亡した元社畜Massaです。

私は社畜時代には、最初に入った建設会社Tを始め様々なブラック企業を渡り歩いた経験を持ってますが、どの会社でも居たのが。。。

大声で社員を怒鳴って威嚇ったり、物に当たって大きな音を出そうとするクソ野郎です
特に体育会系や上下関係が厳しい会社だとこんな事は日常茶飯事ですが、そんな大きな音で社員を威嚇する輩は脳筋バカで、そしてそんな奴を雇ってる会社も同レベルなので、早く辞めるべきです。
本日は大きな音で社員を威嚇する輩が居る会社は早く辞めるべき理由を書いて行きます。いつも大声で威嚇するバカが会社にいるあなたに読んで頂きたいです。

威嚇する奴が勝つ世界

こういう大きな音で威嚇する輩は頭が悪いのでボキャブラリーも乏しく、仕事の能力とか理論で周りの人間を動かすことが出来ない無能なので、威嚇や暴力などで相手を脅して動かすことしかできない下等動物と同じ存在です。

実際に弱肉強食の自然界では、動物は理論などなく話し合いが出来ないので、生き抜くために必要な手段は己の力だけなのです。

そのため相手を威嚇したり攻撃をする事はかなり効果があり、その攻撃能力が高い動物が自然界の王者で居られるのです。

そしてそんな奴が出世する会社も己の力が全てで、相手を威嚇し続けないと生きていけないような世界で、動物並みの低い知能しかないバカが集まっています。

ストレスフルな環境

威嚇や暴力というのは立派なパワハラに当たります。

そしてパワハラが会社で横行する理由と言うのは、その職場自体が普段からストレスフルで、皆誰か弱いものをいじめてストレスを発散したいと目論んでいるからです。

しかも殴ったり蹴ったりするのと違って、大声で怒鳴って威嚇したり物に当たったりするのは、こちらがボイスレコーダーをスタンバイしてない限り証拠が残らないので、加害者からしたらより手軽に弱い者いじめが出来るのです。

本来はそんな劣悪な環境で働かされているならば、会社相手に行動を起こすべきなのですが、それが出来ないチキン野郎が弱い者いじめに走るのです。

職場の雰囲気が悪くなる

最初に入ったT社が大声での威嚇や物に当たる奴が一番多かったですが、その後オフィスがシーンと静まり返って、皆ビビって居心地が悪そうな雰囲気に毎回なっていました。

威嚇された当事者でなくても、自分も何かやらかしたら同じように怒鳴られると感じ、リラックスして仕事をする事が出来なくなり、最終的には雰囲気が悪くなります。

更に騒音が常に響くような環境では集中して仕事が出来ないので、常に誰かが怒鳴っているような職場であれば気が散って、ミスが増えたり仕事の能率が著しく落ちて行きます。そして。。。。

怒鳴り声に委縮する➤職場の雰囲気が悪くなる➤集中力が落ちる➤ミスをする➤また怒鳴り声が響く

この悪循環の繰り返しになって行きます。

優秀な人材が逃げて会社が損をする

威嚇や暴力などで相手をねじ伏せようとする輩は例外なく無能なクズなので、理論や話し合いが上手で仕事が出来る人間とは水と油のように交わり合う事はありません。

なぜなら正論で話をしようとしても、言葉を発するよりも先に手や怒鳴り声を出してくる脳筋バカだからです。

その脳筋バカに愛想を尽かして優秀な人材の流出が頻繁に起こるので、会社もまた一から新たな人材を探すための手間と金をかけなければ行けなくなります。

さらにそんな優秀な人材が離れて、威嚇や暴力大好きな脳筋バカが多い会社というのは。。。

・考える前に行動!
・気合根性で行け!
・力技の人海戦術

これ位しか出来ることがないので、事業が停滞すればもう沈んで行く運命しか残っていません。

あとがき

大きな音で社員を威嚇する輩が居る会社は、弱肉強食の自然界並みに力の強さが全てという下等動物のような脳筋バカのための世界です。

例えば先進諸国では、有能な人材が多くて事業が上手く行ってる会社では威嚇してくるバカは殆どおらず、居たとしても有能な人材を守るために問題視され、そのバカが追い出される運命にあります。

あなたがそんな脳筋バカではないというならば、そんな会社で働いてもメリットはないし、むしろ早く離れないと威嚇されて消耗して、ボロボロになっていくだけです。

なので、普段からそんな威嚇が頻繁にあるのであれば、ボイスレコーダーを常にスタンバイして証拠を集めて、辞めた後にSNSで拡散したり、会社を訴えるという方が遥かに会社にとってダメージを与えられるのでおすすめします。

あなたが頭を使える優秀な人材なのであれば、さっさと下等動物のいる世界から脱出しましょう!

最後にブラック企業を排除している転職エージェントもまとめておきます。

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